Con sentenza n.44 del 19 marzo 2024 la Consulta ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale  dell'art.1, comma 3 del decreto legislativo 4 marzo 2015 n.23, che consente di applicare le tutele di cui al predetto decreto anche ai lavoratori di piccole imprese, già in servizio alla data del 7 marzo 2015,  nel caso in cui   assunzioni successive all'entrata in vigore del decreto  abbiano comportato il superamento dei limiti dimensionali previsti dall'art.18, commi 8 e 9 della l.n.300/70