Con la sentenza 7 marzo 2022 n.7392 la Cassazione ha affermato che "in ipotesi di trasferimento adottato in violazione dell'art.2103 c.c., l'inadempimento datoriale non legittima in via automatica il rifiuto del lavoratore ad eseguire la prestazione, ma dovrà pur sempre essere valutato in relazione alle circostanze concrete, onde verificare se risulti contrario a buona fede"
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